Favoriser une intégration réussie des nouveaux salariés en formant des tuteurs en entreprise !

C’est avec une grande satisfaction que l'équipe de Corallis Formation Professionnelle de Sainte-Geneviève des-Bois a remis à 9 collaborateurs de l’entreprise Bimbo des sites de Fleury-Mérogis et de Le Plessis-Pâte (91) leur attestation de tuteur en entreprise.


Mais quel est le rôle de ce tuteur en entreprise ?

Le tuteur accueille et guide un nouveau salarié lors de sa période d'intégration dans la société, ou sur un nouveau poste. Il est ainsi chargé : de l’accueillir, l’aider, l’informer et le guider, d’organiser son activité avec les salariés de l’entreprise expérimentés, de contribuer à l’acquisition des savoir-faire professionnels du salarié qu’il suit, de veiller au respect de son emploi du temps, d’assurer le relais auprès du service ou de l’organisme de formation, de participer à l’évaluation du suivi de la formation.

Quel est l’intérêt pour l’entreprise de former des tuteurs ?

Investir dans l’intégration est un enjeu de performance pour l’entreprise. La première mise en situation de travail est souvent déterminante dans la perception que le nouvel entrant se fera du travail et de l’entreprise. Être accompagné par un tuteur permet au nouveau collaborateur d’être mis en confiance rapidement tant sur l’environnement que sur l’exécution des taches et permet aussi à l’entreprise de fidéliser des talents et d’avoir une image positive de marque employeur.

Qui peut être tuteur en entreprise ?

Peut devenir tuteur, tout salarié volontaire sur cette fonction et disposant d’une expertise métier dans l’activité liée au tutorat. Le tuteur est reconnu pour ses qualités d’écoute, son ouverture d’esprit, sa pédagogie et son adaptation.

Comment se déroule la formation du tuteur ?

Le tuteur est formé en deux ou quatre journées suivant la formule choisie par l’entreprise.

2 jours en digital learning et en option 2 jours d’accompagnement en situation de travail.

Quel est le bilan de cette formation ?

Le bilan est très satisfaisant aussi bien pour les tuteurs que pour l’entreprise.

Implication et reconnaissance, c’est le doublé gagnant pour les deux parties !

Vous souhaitez en savoir plus ? Notre équipe est à votre écoute : contact@corallis.com