Les Groupements d’Employeurs

Solution aux recrutements pénuriques

Qu’est-ce qu’un Groupement d’Employeurs (GE) ?

Un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) est une association (loi 1901) d’entreprises qui est dirigée et gérée par ses adhérents ayant pour vocation de répondre à leurs enjeux en matière de recrutement et de gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

Il s’agit d’une solution gagnant-gagnant permettant :

Au salarié

  • Davantage de sécurité et de stabilité,
  • Un accompagnement socioprofessionnel,
  • Un développement des compétences,
  • Des perspectives d’embauche en CDI dans des métiers porteurs.

À l’entreprise

  • Développer sa marque employeur afin d’attirer de nouveaux candidats.
  • De leur proposer un parcours de formation individualisé adapté à leurs besoins.
  • D’externaliser totalement la gestion administrative du personnel.

Au territoire

  • De rester attractif et dynamique,
  • De garder ses compétences,
  • De promouvoir la diversité et l’emploi auprès des entreprises et des individus.

Les fonctions du Groupement d'Employeurs

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Recrutement icone

Intégration icone

Formation icone

Accompagnement icone

Emploi durable icone

Fonctionnement

Pour répondre aux enjeux de recrutement et de gestion pérenne des emplois et compétences, le groupement :

Le + du GEIQ : un suivi personnalisé est réalisé auprès des salariés tout au long de leurs parcours (suivi de l’acquisition de compétences, suivi dans l’entreprise…).

Collaboration territoriale

Corallis s’engage avec les collectivités territoriales en faveur de l’emploi. Fruit d’une étroite collaboration depuis plusieurs années, de nombreux dispositifs sont mis en place pour dynamiser les bassins d’emploi et créer de nouvelles compétences.

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