Consultant en Recrutement F/H

FERGUSS

Créé en 1992, FERGUSS est une PME à vocation sociale spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés.

Composé d’un réseau d’agences d'emploi et de centres de formation répartis sur toute la France, nous avons développé notre expertise dans la formation et le recrutement pour les secteurs de la logistique, de l’industrie et du tertiaire.

Notre mission : faire que chacune et chacun trouve sa place dans la Société et dans les sociétés.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous détectez et révélez les potentiels de nos candidats en les mettant en relation avec nos clients.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• SOURCING & FIDELISATION DE NOS CANDIDATS :
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing physique et digitale.
  • Développer le réseau de partenaires et participer activement aux évènements.
  • Rencontrer et placer nos candidats.
  • Fidéliser nos intérimaires par un accompagnement socio-professionnel de qualité.

• GESTION OPERATIONNELLE DE L'ACTIVITE :
  • Garantir le respect du cadre légal et la qualité en lien avec nos certifications.
  • Assurer la gestion administrative de premier niveau.
  • Piloter l'activité de manière à atteindre les objectifs fixés.

• DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
  • Développer un portefeuille de prospects qualifiés en fonction des besoins d'emploi et de formation.
  • Fidéliser et développer la "base client" en les accompagnant dans leurs enjeux d'emploi et de formation.
  • Promouvoir nos offres de : Placement Permanent, Travail Temporaire (intérim) et de Formation Professionnelle.
  • Représenter l'entreprise lors d'évènements officiels sur le territoire national.

Profil recherché

Vous êtes dotés d'un excellent relationnel et savez détecter les opportunités (recrutement, vente et commerce, management). Vous voulez réussir en faisant réussir vos candidats et vos clients ? N'hésitez pas et postulez !

Issu(e) d'une formation (BAC +2/+3) en COMMERCE / RESSOURCES HUMAINES et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans (alternance et stage compris) sur un poste similaire au sein d'une entreprise de services (idéalement en intérim et/ou en formation). 

Avantages :

• Rémunération selon expérience.
• Remboursement transport en commun 50% / Titre restaurant.
• Participation et Intéressement (selon critères et ancienneté).
• Challenges équipes.

Avantages non chiffrés :

• Une équipe dynamique et motivée (pas de babyfoot, mais une vraie cohésion et du travail à plusieurs pour atteindre des objectifs communs).
• Un accompagnement à la prise de poste.
• Parcours d'intégration personnalisé, formation interne en e-learning, etc...
• Des objectifs atteignables.
  
• Un manager bienveillant et proche de ses équipes, le tout dans un groupe ancré dans des valeurs assumés et humaniste